“Hay elementos que técnicamente no corresponden”, dice Roberto Muñoz, gerente general de Telefónica Chile, sobre las bases técnicos económicas (BTE) que elaboró la Subsecretaría de Telecomunicaciones (Subtel) y sobre las cuales las operadoras de telefonía móvil debieron diseñar sus estudios tarifarios recientemente presentados a la autoridad. 

La compañía ya ha dejado en claro su visión respecto de este tema a través de todas las etapas del proceso de definición del decreto tarifario y, además, hizo una presentación ante la Contraloría General de la República. “Hemos ido a la Contraloría a pedir una aclaración, para ver si nosotros o la autoridad está en lo cierto. Creemos que tenemos la visión que corresponde y por eso hemos hecho la presentación”, explica Muñoz.

De hecho, cuando Telefónica presentó sus controversias ante Subtel, señaló su disconformidad con dos puntos propuestos por la autoridad en BTE: escalamiento del costo marginal y convergencia. “Las BTE omiten un procedimiento previsto expresamente en la Ley de Telecomunicaciones, identificando la tarifa definitiva con la tarifa eficiente, no considerando en este caso la aplicación del artículo 30 F, que establece la obligación de un mecanismo de ajuste de la tarifa eficiente en aquellos supuestos que se comprobaren economías de escala”, señaló en ese momento la operadora a Subtel. 

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Cargos de acceso?

Por otro lado, en el estudio tarifario presentado el domingo por Telefónica, ésta propone para el primer año de vigencia del decreto tarifario un valor de $ 36,62 por minuto, cifra que cae hasta los $ 29,49 en el quinto año.

El valor promedio actual del cargo de acceso en Chile es de $ 60 por minuto. 

Sobre los valores que propuso Telefónica, Roberto Muñoz señala que “proyectamos la demanda, vimos cuáles eran los costos de acuerdo a la definición que había en el proceso y llegamos a esos números”, dice . 

Agrega además que “ahora vienen 120 días donde la autoridad podrá valorar y dar su opinión respecto de los supuestos que hay detrás de cada modelo”. 

Sobre la importancia de la fijación del valor de cargos de acceso, Muñoz destaca que “No hay que olvidar que lo más importante en este proceso es que el sector requiere mucha inversiones, estamos ya invirtiendo mucho y el nivel de inversiones que viene por delante es aún mayor del que hemos tenido hasta ahora y eso tiene que quedar reflejado en términos de la fijación de cargos de acceso”.