Miercoles, 18 de octubre del 2017
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O Bradesco colocou no ar a quarta edição do inovaBra startups, programa de inovação aberta que dá a oportunidade para as startups trabalharem com clientes reais, testarem soluções na prática e crescerem com escala, uma vez que podem atuar com os 69 milhões de clientes do Banco, em mais de 60 mil pontos de atendimentos.

Os interessados podem se inscrever no programa por meio do site www.inovabra.com.br/startups, no período de 17 de outubro a 26 de novembro de 2017. De acordo com o diretor adjunto do Bradesco, Luca Cavalcanti, o inovaBra startups é uma forma de viabilizar a inovação dentro e fora do Banco.

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A quinta turma do programa Start-Up Brasil recebeu um total de 367 inscrições, das quais 50 serão escolhidas. Cada projeto receberá até R$ 200 mil em bolsas do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq) com recursos do orçamento do Ministério da Ciência, Tecnologia, Inovações e Comunicações (MCTIC). O resultado da seleção deve ser publicado no dia 30 de novembro.

Neste edital, serão investidos R$ 9,7 milhões em empresas nascentes de base tecnológica com aceleração entre 2017 e 2018. A gestão será feita pela Associação para a Promoção da Excelência do Software Brasileiro (Softex). Criado pelo MCTIC em novembro de 2012, o Start-Up agrega um conjunto de atores em favor de iniciativas empresariais de base tecnológica. O programa tem como objetivo apoiar soluções inovadoras em software, hardware e serviços de Tecnologia da Informação (TI).

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La inteligencia artificial, las aplicaciones móviles y la automatización fueron algunas de las soluciones que presentaron las 18 start-ups participantes del Colombia Start-up & Investor Summit, uno de los encuentros de emprendimiento más destacados en el país, este 29 de septiembre. Los proyectos, seleccionados entre más de 500 propuestas en Colombia y otros países de Latinoamérica, participan en el encuentro para lograr conectar con inversionistas y posicionarse en el mercado. 

Durante la quinta versión del evento, los emprendimientos tuvieron el espacio de compartir con expertos y presentar las oportunidades de negocio y las propuestas de solución a múltiples problemas en situaciones como el tráfico en Bogotá, ciberbullying en los colegios, la música, el tiempo libre, los conciertos y la comunicación estratégica, entre otros. 

Según Joe Haslam, director ejecutivo del programa Owners ScaleUp del IE Business School, las exposiciones fueron una muestra de la diversidad y el talento de los colombianos, quienes contaron con la asesoría de la escuela de negocios y el programa Google Design Sprint. 

Dentro de sus recomendaciones, Haslam mencionó que es importante "simplificar el mensaje", después de una semana de entrenamiento a los emprendedores, señaló que aunque hay avances, en general deben enfocarse en reducir "el ruido" que rodea los discursos de las start-ups. "De lo que hay que hablar es del problema y la solución que se tiene. En el entrenamiento que tuve con todos para probar su presentación identifiqué que llevan demasiada información", afirmó. 

Mencionó también que la mejor fuente de inversión son los clientes. "Hay que enfocarse en ellos antes que en los inversores. Pues ellos invierten porque quieren clientes", afirmó. 

El experto formuló dos recomendaciones para quienes estén interesados en incursionar en el emprendimiento:

  • Pensar en la región y no solamente en el país: "El mercado es grande en Colombia pero hay que pensar en América latina desde el principio. Es tentador si vives en un país grande y el mercado parece suficiente, pero hay que pensar en las potencialidades de la región".
  • Formar equipos diversos: "Busquen un equipo con diversidad, con mujeres, extranjeros, y más, no sólo sus amigos de la universidad. Si están solo con ellos, estarán de acuerdo en todo y la idea debe ser aportar con gente que aporte diferentes perspectivas".


Los asistentes al evento también pudieron atender a las conferencias y talleres de la agenda académica, que incluyó expertos nacionales e internacionales en tendencias de márketing digital, emprendimiento y experiencias en comercio en línea. 

Fitpal, Amis, Angel App, Nidoo y Liftit son algunas de las empresas que expusieron sus modelos de negocio y crecimiento en los últimos años. La mayoría tiene una existencia de entre 2 y 5 años. Las 18 elegidas para el evento se destacaron en la convocatoria en los criterios de selección como innovación, proyección y facturación. 

El evento, realizado con el apoyo de la Cámara de Comercio de Bogotá, Wayra, Telefónica, Punto Co Internet, Sena, Innpulsa Colombia, entre otros, contó con la presencia de unos 30 inversionistas y más de 1000 personas del ecosistema empresarial y de mercadeo.

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El programa de Corfo, Start-Up Chile, a días de cumplir siete años de vida, dio a conocer sus resultados. En el marco de la inauguración oficial de las nuevas oficinas, Rocío Fonseca, directora ejecutiva de Start-Up Chile, fue la encargada de rendir la cuenta pública del programa y entre los principales resultados destacó que el 53% de los emprendimientos que pasa por el programa sobrevive y que 33% de ellos se queda en el país. Otra de las cifras destacadas por Fonseca tiene relación con la creación de empleo en Chile: las startups que han pasado por el programa han generado casi cinco mil empleos y en el mundo cerca de diez mil. "Se trata de capital humano avanzado", destacó. En términos de recursos, en estos casi siete años de vida, el Estado ha entregado a Start-Up Chile US$ 53 millones, mientras que el capital levantado por los emprendimientos, después de participar en el programa, llega a US$ 1.000 millones, de los cuales US$ 200 millones han sido recaudados en el país.

"El desafío es, con la misma plata que el Estado está gastando en nosotros, aumentar 10 veces el impacto de Start-Up Chile en el país", comentó Fonseca. Participación femenina y exportación del modelo A junio de 2017, 1.600 proyectos han pasado por el programa y 21% del portafolio corresponde a emprendimientos liderados por mujeres. Esto como resultado del programa de aceleración The S Factory. Por otra parte, a la fecha, seis países han replicado de manera directa el programa de Corfo. Además 50 países han generado iniciativas similares. "No sé qué se venga en el futuro, pero estamos en conversaciones con Tailandia, Rusia, Corea del Sur, Japón, donde hay interés de conocer esta experiencia y saber lo que está pasando", sostuvo la ejecutiva.

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Lunes, 04 Septiembre 2017 08:31

Un “startup” local da el próximo paso

A un año de comenzar a vender por internet seguros para vehículos, la startup puertorriqueña Aseguratec incursionó en ofrecer pólizas de cáncer, informaron sus fundadores Robert Calvesbert y José Luis Fernández. Junto con esta diversificación, los empresarios y agentes de seguros licenciados también reportaron crecimiento en personal, ventas y clientes. Aseguratec es una plataforma que permite buscar, comparar y comprar coberturas de seguro todo por internet, a cualquier hora y desde cualquier dispositivo. “Parte de lo que queremos es generar el cambio en la industria de seguros de que más personas se sientan cómodas haciendo sus compras online. Y ya podemos decir que estamos más cerca de alcanzar esta tendencia mundial”, indicó Calvesbert.

A la vez, refuerzan la confianza de sus clientes “incorporando el apoyo de servicio por teléfono”, con orientaciones a los usuarios interesados y seguimiento a los que ya se han convertido en clientes. “La comunicación es multicanal. El cliente nos alcanza por chat en la página, por mensaje, Facebook, telemercadeo”, enumeró Fernández. Calvesbert, de 26 años, y Fernández, de 29, consideran que su empresa es la primera –y hasta ahora única– dentro de la industria de seguros que confiere peso igual a la tecnología y el mercadeo, además de los productos que ofrecen a sus clientes. “Eso nos hace únicos, porque los tres pilares están bajo el mismo techo”, subrayó Calvesbert. Esto lo logran con un personal que ha crecido y continuará haciéndolo a medida que aumente el volumen de negocio, destacaron.

De las cinco personas que arrancaron hace un año, ya son 17, entre desarrolladores, vendedores, agentes de seguros, personal de servicio al cliente y apoyo. “Estamos reclutando activamente a dos desarrolladores”, reveló Fernández. También buscan aumentar su fuerza de ventas interna y externa, conformada por agentes de seguros con licencia. Sobre el impacto que la innovación de Aseguratec pueda tener en una industria de seguros que también ha sido golpeada por la prolongada contracción económica, Fernández consideró que la compañía está para ofrecer “valor a los clientes y también a las compañías”. Explicó que, como parte de su modelo de negocio, compañías y agentes adquieren acceso a su tecnología para sacarle provecho bajo sus marcas particulares. Respecto a la práctica más tradicional del agente que visita y da trato personal al cliente, los socios entienden que siempre ello tendrá su espacio, indicó Calvesbert, Añadió que Aseguratec, hasta la fecha, se ha concentrado en productos en los que hay mucho volumen, como los de autos, o en productos más económicos, como las pólizas de cáncer, que no necesariamente resultan rentables para un agente de ese estilo.

No obstante, dejó claro que su personal sí puede trabajar productos sofisticados de seguro, aunque no los ofrezcan en la plataforma, porque cuentan con las licencias necesarias y los contactosen la industria. “Hemos creado una marca que no existía. Creamos nuestro propio camino sin tener todo el dinero que pueda tener una aseguradora”, expresó sobre la empresa graduada de la segunda generación de la aceleradora Parallel18. De cara a lo que resta de 2017, Aseguratec – que también ganó la primera ronda del programa Springboard de Grupo Guayacán - espera continuar con el crecimiento mes a mes en ventas, que estimaron en 30%.

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